Наставничество
Наставничество – это социальный институт, обеспечивающий передачу социально значимого профессионального и личностного опыта, системы смыслов и ценностей новым поколениям педагогических работников. Это составная часть методической работы ДОУ по совершенствованию педагогического мастерства работников, включающая:
- работу с молодыми специалистами;
- деятельность по адаптации педагогических кадров в ДОУ;
- работу с педагогическими кадрами при вхождении в новую должность;
- обучение при введении новых технологий и инноваций;
- обмен опытом между членами педагогического коллектива
- Целевая модель наставничества– система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.
- Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новыхвзаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.
В 2024-2025 учебном году в учреждении ведется сопровождение 2 начинающих педагогов:
Начинающий педагог
|
наставник
|
Щеникова Наталья Александровна
|
ШулеповаМадина Андреевна
|
Евтропова Ольга Викторовна
|
Алексахина Марина Леонидовна
|